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深圳人力资源管理师报考有工作年限要求吗?

发布时间:2020-09-04 14:38:59 浏览量:
摘要:人力资源管理师考试已经开始备考了,那么,深圳人力资源管理师报考有工作年限要求吗?需要几年的工作经验?

  人力资源管理师考试已经开始备考了,不少考生会有一个疑惑:深圳人力资源管理师报考有工作年限要求吗?需要几年的工作经验?下面就由小编来为有疑惑的考生解答。

深圳人力资源管理师报考有工作年限要求吗?

  一、人力资源管理师报考有工作年限要求吗

  根据人力资源管理师报名条件(新版)规定,本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生可以直接报考人力资源管理师四级,不需要工作经验。如学历不符,则需要累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,才可以报考人力资源管理师四级。

  二、各级人力资源管理师报考条件

  1、四级人资

  (1)本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校专业或相关专业在校生,无年限要求。

  (2)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,工作4年。

  2、三级人资

  (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或具有经评论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书,无年限要求。

  (2)硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生),无年限要求。

  (3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,工作1年。

  (4)具有大学专科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,工作2年。

  (5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,工作5年。

  3、二级人资

  (1)具有博士本专业或相关专业学历证书,工作2年。

  (2)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,工作2年。

  (3)取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,工作2年。

  (4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,工作1年。

  (5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,工作3年。

  (6)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,工作4年。

  4、一级人资

  取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后工作4年。

  以上就是开锐教育为大家带来的深圳人力资源管理师报考有工作年限要求吗的介绍,一般来说四级人资本专业学生可以直接报考,但是之后就需要相应的工作年限了。更多咨询,欢迎咨询在线客服!

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