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人力资源师证书全国通用吗

发布时间:2020-10-15 15:23:53 浏览量:
摘要:人力资源管理师考试是近几年来比较热门的考试之一,很多考生想通过人力资源证书更好地进入人力资源行业。现在人力资源管理师考试是有各个省份自行组织考试的,很多想要报考人力资源管理师考试的考生都有疑惑:人力资源师证书全国通用吗?

  人力资源管理师考试是近几年来比较热门的考试之一,很多考生想通过人力资源证书更好地进入人力资源行业。现在人力资源管理师考试是有各个省份自行组织考试的,很多想要报考人力资源管理师考试的考生都有疑惑:人力资源师证书全国通用吗?

人力资源师证书全国通用吗

  一、人力资源管理师的等级

  人力资源管理师指的是需要一定的工作经验和学历,在通过了人力资源管理师资格考试获得国家职业资格证书之后,获准从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师资格证一共设立四个等级,各等级资格考试报考条件所需工作经验和学历各不同,越高等级的要求学历越高或工作经验越多,从低到高分别是:

  四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级);

  三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级);

  二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师);

  一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)

  二、人力资源师证书全国通用吗

  人力资源管理师证书是可以在全国通用的。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。各单位具体情况要求不一。

  按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由人力资源和社会保障厅(劳动和社会保障厅)颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

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