在这个信息化的时代，学习编程已经成为了一种重要的技能，很多家长，为了孩子不输在起跑线上，从小便给孩子报考编程学习培训课程，由此少儿编程讲师也由此而生。然而，这个职业的出现，也引来了不少热议，尤其是对于待遇及前景的问题。那么，少儿编程讲师待遇及前景是怎么样的呢?
毋庸置疑，少儿编程讲师待遇及前景是非常不错的。可以从三方面来看：
1、少儿编程行业现状
市场火爆的少儿编程，师资力量的严重不足且没有持续供给，成为行业最大的痛点。因此，我们可以看到少儿编程正规课程体系以及可靠的有效师资力量存在严重不足的现状。在各大招聘网站上，通过搜索“少儿编程老师”招聘信息了解到，多数招聘机构对少儿编程老师的要求较低，这意味着当下的少儿编程教育它依然处于粗放式发展状态，没有形成量化的标准与优质的师资教学标准。
2、少儿编程的行业前景
经过仅两年的发展少儿编程行业逐渐热门，少儿编程老师职业占比各行业也是逐步增高。根据《中国少儿编程行业研究报告》显示，国内少儿编程行业市场规模约为30亿至40亿元，用户规模约为1550万，行业规模将在5年内达到500亿。总的来看，一、二线城市对教育升级有着潜在的需求，而少儿编程恰恰是符合教育升级的大环境下的潜在需求。随着政策层面上的加码支持以及市场需求的逐渐旺盛，未来我国少儿编程行业发展空间巨大。
3、少儿编程老师的发展前途
少儿编程的迅猛发展，这对于少儿编程老师的需求较大。因此在供小于需的情况下，这个职位的薪资待遇十分可观。现在市场急剧缺少能够从事少儿编程的讲师，无论是学校还是校外培训机构，都非常缺少专业的少儿编程老师，也因为少儿编程虽然在国外已经是一个非常成熟的行业，而国内才刚刚兴起，缺少相关行业的标准。所以，只要大家掌握一定的编程能力、丰富的创新能力和实践动手能力，能够开发孩子们的创新思维动脑能力，就能成为一名优秀极具发展前途的少儿编程老师。
综上可知，少儿编程讲师待遇及前景非常不错，不管是从行业现状，行业前景及行业待遇来看，前途都不可限量。因此，有想要从事少儿编程教师的考生，要提高自己的专业技能，同时熟悉掌握孩子的学习心态等等。更多信息，欢迎咨询在线客服。
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