作为全国通用且含金量较高的证书，经济师自然受到了很多人的垂青。目前来说，考下经济师不仅可以用来抵扣个税，而且还能用来办理落户，所以很多人都在积极备考。目前来说经济师工商管理和人力资源报考的人数是比较多的，那么，经济师工商管理和人力资源哪个简单呢?
一、经济师工商管理和人力资源哪个简单
经济师工商管理和人力资源哪个好考主要是要根据个人情况而言的，不能一概而论地说哪个简单哪个难。
工商管理因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。
人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。
二、经济师工商管理和人力资源专业特点
1、经济师工商管理专业特点
这是一个宏观的科目，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。
2、经济师人力资源专业特点
考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和日常工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。
以上就是开锐教育为大家介绍的经济师工商管理和人力资源哪个简单的相关内容，二者的通过率差不多，至于哪个更简单这个因人而异，考生选择适合自己的报考即可。更多讯息，欢迎垂询在线客服！
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