浙江职称申报需要注意哪些事项？各位小伙伴们，如果你们想在浙江申报职称，那么以下几点注意事项一定要了解清楚，一起来看看整理的注意事项吧。
申报时间
大家知道，职称评审一年一次，错过一年要再等一年。每年大部分专业是集中在6月~7月份，具体以对应专业官方政策文件为准。杭州基本上在6月底7月初的样子，今年经信6大专业副高相对往年延后了大概2个月左右时间 ，但是省建筑副高提前了1个月，请大家注意！
社保情况确认
社保要求，没有规定一定要在一家单位缴纳，只要在当地缴纳即可。但是最好是满足所需专业技术年限，并且申报时在缴纳状态。这里社保根据每个地区要求不一样，有些必须要3个月，有些地区必须要1年，比如（宁波）比如衢州，有些地区会只要有当地社保就行了！其次就是你的社保单位，不是你有社保就行，而是对应社保单位有相应的业务。
继续教育学分
继续教育是职称评审最基本要求，没有继续教育，初审都 通过不了！大家一定要按要求的平台上进行继续教育学分 的学习！特别强调有些地区只能补当年和上一年度的，但是却要求3年的继续教育，这样的结果，只能顺延下一年度申报！
论文发表情况
职称论文多少字要看具体的发表要求和职称文件的要求，晋升不同级别的职称对职称论文的要求不同，对字数的要求也就不同，职称级别越高，越是需要发表高水平的职称论文，字数要求也就相应增加了。
一般初级职称几乎没有论文方面的要求，政策调整后，中级职称部分专业对论文已经不做强制要求，而且中级对论文要求也不算高，所以建议还是准备着，发表普通期刊论文即可，普通期刊论文一般3000字以上即可，字数无需过多。
到了晋升副高级职称和高级职称，对论文的要求也会相应提高，很多是需要发表核心期刊的，既然是发表核心期刊，字数肯定会比较多了，不少核心期刊拒收5000字以下的文章，所以，核心期刊论文字数最起码在5000字以上。
上述提到的字数都是基本要求，我们写作论文应当保证字数在基本要求之上，字数也不宜过多，过多的字数只会增加作者和编辑的工作量，也会占用不必要的版面，增加发表费用负担，字数要求还要参考刊物对文章的要求。
职称论文字数一般只要在合理区间内就是合格的，所以并不是特别严格的要求，作者不必太过担心字数问题，以上就是对职称论文字数的介绍。
业绩材料整理
在职称评审中，业绩材料可是起到决定性的作用，在打分里占到60-70%左右的比重，它能直接地反应每个参与评审人员的工作能力。业绩材料做得好，上传得好，你的通过率自然而然提升，业绩材料整理是一项很严肃的工作。
综上所述，以上就是浙江职称申报注意事项的相关借号，对职称申报还有疑问或者想了解职称申报其他信息的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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