杭州各级职称评审条件怎么样？杭州职称评定条件及流程，这个问题每年都困住了很多人。职称评审流程复杂又繁琐，每一步都需要谨慎，一个环节出错就导致申报退回。错过一年的评审机会，要延后一年再申报。
首先说说职称条件，它分为基本条件和业绩能力条件两种：
基本条件是指本人学历、实际工作年限、学术成果（论文）、社保年限等等。学历越高，所需的工作年限就越短；申报的级别越高，论文的数量和质量要求就越高。
杭州各级别职称申报条件：
助理级职称：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上；
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上；
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上；
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级职称：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上；
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上；
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
高级职称：
(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上；
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上；
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年.以上，并担任中级职务五年以上。
杭州职称评定基本条件了解之后，就要清楚申报时间及流程，因为杭州市有自己的职称系统，所以基本申报流程都在市内。
杭州职称评审流程：
杭州职称评定时间（以文件为准）：
1.全市各职称系列的评审工作时间各不相同，要看具体的专业来决定，一般情况下，都安排在下半年进行。
2.申报材料的上报时间一般安排在每年6月至7月（以具体情况为准），具体材料上报截止时间，不同的专业各不相同，以人力资源发布的通知为准。
杭州职称评定流程（以文件为准）：
1.了解相关政策信息，找到符合自己的专业和相关评委会。
2.选择相关继续教育公需课和专业课，学够相关时长。
3.梳理自己的工作业绩，包括成果材料、技术贡献等。
4.按要求撰写相关论文，并发表在规定的期刊或杂志上。
5.制作申报材料，并做好申报准备。
6.提交所有材料进行预审，初审通过后送审纸质版材料到评委组窗口进行评审。（注意，资料一定要准确填写，填错会被退回。）
7.用人单位在系统注册账号，对员工的申报进行审核（用人单位原则上是社保单位）
8.单位审核后，在网上送至主管部门和评委会审核
综上所述，以上就是杭州各级职称评审条件的相关介绍，对杭州各级职称评审条件还有疑问或者想了解职称评审其他信息的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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