浙江职称评审答辩是什么？按照目前的进程，相信不少朋友都已经在进行或者完成职称申报了，要知道大多职称都是走“评审制”获得的，除了提交材料进行评审外，部分职称还需要进行面试答辩。
职称评审从申报至领证书期间有很多环节，这些环节是环环相扣的，其中一个环节不通过，那申报当年所有的准备都前功尽弃了。答辩就是评审的最后一道关卡，如果你觉得自己稳了，答辩就敷衍了事那可就大错特错了。
哪种类型的职称需要参加面试答辩？
在浙江省，并非所有的职称申报人都需要进行面试答辩。
正高级职称申报人一般都需进行面试答辩，部分高级职称和中级职称申报人也需要进行面试答辩；
除此之外，在中高级职称申报评审中，直接晋升、转评、兼评等评委会认为需要参加面试的申报人，也需要参加专家评委会面试。
而初级职称，则无需进行面试答辩；
中级职称则需要根据各地评审文件中的要求决定；
如宁波地区，大多中级职称都需要进行答辩；
当然具体还是要以对应的评审文件规定为准。
设置面试答辩的意义
考察材料的真实性
对申报材料真实性的检测这应该是最直接的目的。随着社会的不断发展，每年申报职称的人数也是不断增加。对于材料的审核也就更加严格。不乏有人是认真准备的，但也会有掺杂水分的材料出现。弄虚作假在评审中是被一票否决的，对于申报者本人也会带来一定的不良影响。
考察个人能力
职称申报意味着你想要晋升更高级的职称，那么就需要具备更高的与高一级职称相匹配的个人能力。答辩老师都是行业内具有丰富经验和能力的，他们对你的提问也是对于你是否具备晋升高一级职称能力的考查。
筛选人数
这个目的就非常的现实。因为每年申报职称评审的人特别多，但是并非申报了就能通过，通过的名额是有限的。
面试答辩成绩作为评委会评审的重要依据之一，可以直接影响到评审结果，决定到你能不能拿到职称证书。
综上所述，以上就是浙江职称评审答辩的相关介绍，对职称评审答辩还有疑问或者想了解职称评审其他信息的用户可以咨询开锐教育的在线老师。
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